寶武集團(tuán)中南股份煉鋼廠(chǎng)煉鋼車(chē)間二工序乙班班長(zhǎng)陳兵益，在煉鋼一線(xiàn)扎根27年，從轉(zhuǎn)爐操作工到值班長(zhǎng)主操，將人生最熾熱的歲月都“熔”進(jìn)了鋼水里。每天，在爐臺(tái)上，面對(duì)每一次爐溫的波動(dòng)、每一縷渣氣的升騰，都藏著他對(duì)“煉鋼”二字的極致注解：既要守住經(jīng)驗(yàn)的“根”，更要長(zhǎng)出創(chuàng)新的“枝”。 攻堅(jiān)低硅鐵水：一場(chǎng)與“冷態(tài)”的博弈 在轉(zhuǎn)爐煉鋼的難題清單里，“低硅鐵水冶煉”曾是塊難啃的硬骨頭。因硅含量低，前期渣化慢如蝸牛，中期頻繁返干似“卡脖子”，脫磷率始終在低位徘徊。“傳統(tǒng)的冶煉模式，是給高硅鐵水‘量體裁衣’的。”陳兵益指著轉(zhuǎn)爐模型比劃，“但低硅鐵水就像沒(méi)燒透的炭，硅氧化放熱少，中期高槍位反而讓渣子‘燒不透’。” 他蹲在爐前觀察渣況的眼神，像極了老中醫(yī)診脈，經(jīng)過(guò)不斷跟蹤分析，他總結(jié)出一套適合“低硅鐵水”冶煉方法。這一方法，低硅鐵水的脫磷率提升14%，不僅提高脫磷還有效降低石灰消耗。如今，這套操作法已作為煉鋼二工序的“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”，曾經(jīng)的“燙手山芋”變成了降本增效的“金疙瘩”。 從“一人會(huì)”到“人人精”：特鋼線(xiàn)上的“火種傳遞” 2019年，中南股份吹響加速特鋼研發(fā)的沖鋒號(hào)。當(dāng)“高端特鋼”四個(gè)字?jǐn)[在面前時(shí)，陳兵益感到了前所未有的壓力——特鋼像“鋼中貴族”，對(duì)夾雜物控制的要求嚴(yán)苛，而他過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)里，只有自己摸透特鋼的“脾氣”，班員們的腦海中尚未形成現(xiàn)有的“特鋼操作手冊(cè)”。 提升、提升、必須加快整體技能提升。為此，陳兵益在每次白班下班后，帶著轉(zhuǎn)爐班、精煉班的員工，“啃起”了《特鋼冶煉新技術(shù)》。“特鋼的夾雜物控制，關(guān)鍵在擋渣。”為了使班員練熟這個(gè)操作，他帶著員工在模擬裝置上反復(fù)練習(xí)，直到每個(gè)人都能達(dá)到輕車(chē)熟路的水平;班中，他親自指導(dǎo)班員的冶煉成分精準(zhǔn)控制……經(jīng)過(guò)全員的持續(xù)“打磨”，換來(lái)的是全年特鋼全氧及非金屬夾雜物合格率100%的漂亮成績(jī)單。當(dāng)?shù)谝粻t高端特鋼順利下線(xiàn)時(shí)，陳兵益拍著徒弟小張的肩膀笑：“咱班也能煉‘鋼中貴族’了！” 25年經(jīng)驗(yàn)沉淀：6項(xiàng)操作法的“降本密碼” 在煉鋼光陰的25載里，陳兵益不僅通過(guò)所學(xué)所感，讓自己成長(zhǎng)為經(jīng)驗(yàn)豐富的老煉鋼工，他還針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)難題，在解決問(wèn)題過(guò)程中不斷把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成各項(xiàng)操作法。例如為了降低補(bǔ)爐成本，他成功實(shí)踐出生鐵補(bǔ)爐法，利用換澆次時(shí)機(jī)加生鐵墊補(bǔ)前大面，減少補(bǔ)爐次數(shù)30%；又例如為了提高出鋼口壽命，他制作專(zhuān)用工具墊補(bǔ)碗部凹坑，讓出鋼口壽命從200次延長(zhǎng)到400次以上；還有“優(yōu)化等樣時(shí)間”“中灰石替代部分石灰造渣”等6項(xiàng)操作法，每年能為煉鋼節(jié)省不少成本。 從1998年入廠(chǎng)至今，陳兵益的崗位從操作工到值班長(zhǎng)主操。當(dāng)被問(wèn)起最驕傲的事，這位獲得過(guò)“最佳實(shí)踐者”“十佳安全班組長(zhǎng)”等榮譽(yù)的老班長(zhǎng)，目光掃過(guò)操作臺(tái)前專(zhuān)注的年輕面孔：“現(xiàn)在班員都能獨(dú)立煉特鋼了，這是我最驕傲的。”
