開展干部集體研讀《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、中心組專題學(xué)習(xí)、對(duì)照清單查擺問題……近日，新鋼集團(tuán)煉鐵事業(yè)部在深入學(xué)習(xí)踐行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神工作中，通過聚焦作風(fēng)建設(shè)，以扎實(shí)舉措推動(dòng)學(xué)習(xí)教育落地見效，為“超低排放銷號(hào)”與“作風(fēng)提標(biāo)”等重點(diǎn)工作注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。 一、“領(lǐng)頭雁” 強(qiáng)化理論武裝是煉鐵事業(yè)部作風(fēng)建設(shè)的首要舉措。事業(yè)部班子成員以身作則，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、讀書班研討等形式，深入鉆研作風(fēng)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。各支部積極響應(yīng)，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，依托“三會(huì)一課”開展學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)學(xué)用深度融合。同時(shí)，利用每周二早會(huì)后15分鐘“一點(diǎn)課”，采用齊讀《摘編》、案例剖析、視頻教學(xué)等多樣化形式，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部理論素養(yǎng)與作風(fēng)意識(shí)，累計(jì)開展“一點(diǎn)課”學(xué)習(xí)4次，參與黨員骨干約2200人次，為作風(fēng)建設(shè)筑牢思想根基。 二、“找病灶” 在聚焦問題查擺方面，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“找病灶”，作業(yè)區(qū)全面深入排查，精準(zhǔn)鎖定作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)與突出問題，針對(duì)查擺出的58項(xiàng)問題，迅速推出整改舉措。精簡會(huì)議流程、推行周四無會(huì)議制度，基層管理人員從“文山會(huì)海”中解脫出來，將更多精力投入實(shí)際工作；改進(jìn)調(diào)研方式，采用“四不兩直”深入基層一線，聽真話、察實(shí)情，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，工作效率明顯提升。 三、“試金石” 在攻堅(jiān)超低排放工作中，事業(yè)部將超低排放銷號(hào)工作作為作風(fēng)建設(shè)的“試金石”，打破了支部的界限，構(gòu)建了攻堅(jiān)共同體，實(shí)施分區(qū)域幫扶策略。17個(gè)黨支部、593名黨員突擊隊(duì)，連續(xù)奮戰(zhàn)在超低排銷號(hào)現(xiàn)場，共同完成了106條總長3.3萬米的皮帶區(qū)域與設(shè)備的清潔任務(wù)，助力超低排銷號(hào)工作取得階段性成果。黨員干部們以實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯作風(fēng)建設(shè)帶來的強(qiáng)大凝聚力與戰(zhàn)斗力。 下一步，煉鐵事業(yè)部將持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以更優(yōu)良的作風(fēng)、更務(wù)實(shí)的舉措，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與降本增效、超低排放、對(duì)標(biāo)找差等重點(diǎn)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)同頻共振、互促共進(jìn)。
