浦項控股集團(tuán)提供的產(chǎn)品和解決方案有助于減少直接碳排放和間接碳排放，旨在通過直接減少碳足跡，同時提供積極的工具或解決方案，幫助使用產(chǎn)品和解決方案的用戶實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，從而減少產(chǎn)品整個生命周期的溫室氣體排放總量。PosZET®是通過浦項控股集團(tuán)專有的焊接技術(shù)提供的解決方案，可生產(chǎn)出環(huán)保、輕質(zhì)、經(jīng)濟(jì)的汽車零件。PosZET®的一個主要優(yōu)點(diǎn)是，焊接件的耐久性得到改善，零件重量減輕，從而減輕了鋼材重量，同時零件制造過程更具可持續(xù)性和成本效益。此外，PosZET®提高了焊接效率和生產(chǎn)率，產(chǎn)品加工需要的功率和熱量更小，從而改善了部件的耐用性，減少了每個部件加工時產(chǎn)生的二氧化碳排放量；可以省去酸性除銹這一增強(qiáng)焊接部件抗腐蝕性的關(guān)鍵前處理工藝，有助于節(jié)約生產(chǎn)成本；用戶可立即應(yīng)用于自身現(xiàn)有設(shè)施，無需承擔(dān)沉重的資本支出負(fù)擔(dān)。浦項控股集團(tuán)還推出了PosZET® GIGA（千兆鋼），是一種專為千兆鋼定制的焊接技術(shù)解決方案。PosZET®在浦項控股集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展報告中被列為重要里程碑，并被科學(xué)雜志《自然通訊》報道。 浦項控股集團(tuán)：質(zhì)量安全穩(wěn)定性培訓(xùn)計劃 浦項控股集團(tuán)采用質(zhì)量安全穩(wěn)定性培訓(xùn)計劃保持廠區(qū)設(shè)備整潔有序。該計劃激勵廠區(qū)內(nèi)不同職能部門的每位員工都積極發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的運(yùn)行問題，并參與解決問題。質(zhì)量安全穩(wěn)定性培訓(xùn)計劃為從新員工到高層管理人員的所有員工提供有效的工具和方法，以快速解決效率低下、冗員和工作場所危險等問題。參與培訓(xùn)計劃的學(xué)員將學(xué)習(xí)如何運(yùn)用行之有效的方法來解決可能影響生產(chǎn)率和工作環(huán)境安全的運(yùn)營問題。質(zhì)量安全穩(wěn)定性培訓(xùn)計劃有3個不同于傳統(tǒng)操作員培訓(xùn)計劃的特點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不是一次性的，而是針對每個職業(yè)級別而特別設(shè)計的，并且員工在整個職業(yè)生涯中都可以參與。持續(xù)的培訓(xùn)有助于將其獨(dú)創(chuàng)的解決問題方法深深扎根于基層。二是該計劃通過簡化程序和防止重復(fù)使用資源，產(chǎn)生了直接的業(yè)務(wù)成果。三是該計劃吸引了大量基層職工廣泛參與，據(jù)其統(tǒng)計共有1325名中小型企業(yè)員工、1528名來自其他行業(yè)企業(yè)集團(tuán)的個人以及14654名浦項控股集團(tuán)員工完成了培訓(xùn)計劃中的“改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)課程”。
