為穩(wěn)步推進綠化工作協(xié)力回歸，新鋼集團后勤事業(yè)部找準降本增效的切入點，持續(xù)發(fā)力。在推進降本增效工作中，該事業(yè)部堅持自己能做的事自己做，自8月20日開始，對新鋼集團公司西區(qū)的一塊60萬平米的綠地實行自行養(yǎng)護。據(jù)測算，僅今年8至12月，就可降低外委養(yǎng)護成本42萬余元。 西區(qū)這塊綠地的常規(guī)養(yǎng)護，新鋼集團后勤事業(yè)部進行責任劃分，實行區(qū)域包干、責任到人，穩(wěn)步推進綠化工作業(yè)務回歸、協(xié)力回歸。自8月下旬以來，承擔公司北大門小公園這塊8000平方米綠地的新鋼后勤事業(yè)部員工服務中心黨支部，每次黨員帶頭，頭戴草帽，手持修剪刀，頂著炎炎烈日，來到責任區(qū)域，開展常態(tài)化自行管護，一邊除雜草，一邊為綠化景觀小樹修枝剪葉。 據(jù)悉，園林綠化養(yǎng)護業(yè)務、協(xié)力回歸是新鋼后勤事業(yè)部的落實集團公司降本增效專題會議精神的有力舉措之一。從今年8月底開始，廠區(qū)內(nèi)已有45萬平方米的綠地養(yǎng)護工作由事業(yè)部員工自己負責。 近期，新鋼后勤事業(yè)部員工服務中心黨支部以黨小組為單位，本著綠化養(yǎng)護協(xié)力回歸、降本增效黨員先上的原則，在認真抓好綠化養(yǎng)護的同時，要求每次綠地養(yǎng)護由一名事業(yè)部領(lǐng)導帶隊，每周安排一個黨小組開展一次綠地養(yǎng)護。實行區(qū)域包干、責任到人之后，為明年綠化養(yǎng)護“雙回歸”大覆蓋打下了堅實基礎(chǔ)。
