“我不是為了賺錢，錢只是實(shí)現(xiàn)我夢想的工具，實(shí)現(xiàn)我人生的價(jià)值，同時(shí)能夠公平公正地發(fā)給我們干部員工，這是我的樂趣。”集團(tuán)董事局主席方威多次表示，方大是黨和政府的企業(yè)。企業(yè)是大家的平臺，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。 自加入方大集團(tuán)以來，企業(yè)堅(jiān)持勞有所得、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、住有所居，推出了20多項(xiàng)福利關(guān)愛政策，從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工。企業(yè)的“方大轎車”福利政策更是令人稱羨。2020年國慶期間，在方威建議下，方大九鋼給符合條件的每個員工發(fā)放方大轎車，總價(jià)值5.5億元。駕駛著公司發(fā)放的小轎車，該公司員工文亮鴻感恩滿溢，“在方大工作的這些年，我和妻子從沒房沒車沒存款的‘三無人員’到現(xiàn)在住上新房、開上‘方大小轎車’，感恩方大給了我們幸福生活！” 共享成果見證發(fā)展巨變 一項(xiàng)項(xiàng)福利關(guān)愛，不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發(fā)展成果的深切關(guān)愛，更見證了方大九鋼在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。 2012年11月10日，萍鋼股權(quán)重組，遼寧方大集團(tuán)依法依規(guī)成為萍鋼大股東，作為萍鋼的子公司，九鋼加入方大。在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，方大九鋼銳意改革創(chuàng)新，矢志實(shí)業(yè)報(bào)國，充分信任依靠企業(yè)原有干部員工，堅(jiān)持“三個不減”，實(shí)施精細(xì)化管理，干到給到，上不封頂，全面激發(fā)了干部員工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)從瀕臨死亡到逆勢發(fā)展再到高質(zhì)量發(fā)展的巨大跨越。 數(shù)據(jù)顯示，2012年11月加入方大至今，企業(yè)累計(jì)上繳稅金近120億元，噸鋼材盈利排名行業(yè)前三，并成功獲評國家綠色工廠，成為沿江高質(zhì)量發(fā)展的典型。與重組前相比，方大九鋼員工收入數(shù)倍增長，書寫了共建共享的幸福畫卷。
