近日，全球卓越工程師大賽·2024年度在重慶落下帷幕，經(jīng)過5個月的層層比拼，中南鋼鐵重慶鋼鐵員工李瑩通過數(shù)字技術工程師培育項目拿到了數(shù)字技術工程師職稱證書，并獲得了全國首個數(shù)字技術工程師培育項目的專項比賽冠軍。此次大賽共吸引來自31個國家（地區(qū)）1075個項目（團隊）報名參賽。 2023年5月，重慶市人力社保局會同相關部門制定出臺了《卓越工程師賦能專項實施方案》，聚焦新經(jīng)濟新技術新職業(yè)，率先啟動實施數(shù)字技術工程師培育項目，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，布局數(shù)字技術工程師人才鏈，精心打造數(shù)字技術工程師培育全周期全流程服務品牌，加快數(shù)字技術人才培育。 2024年以來，重慶鋼鐵圍繞深入推進數(shù)字技術工程師培育項目，邀請重慶市人力資源開發(fā)服務中心開展數(shù)字技術工程師培育項目數(shù)字化管理培訓，采用理論和實操相結合的方式，培養(yǎng)學員數(shù)字化思維習慣和實踐能力，取得培訓證書后可破格參與數(shù)字技術專業(yè)人才職稱評審，加快數(shù)字技術人才培養(yǎng)，培育壯大數(shù)字技術工程師隊伍。 “以往3天干的事情，現(xiàn)在1天就能完成，而且效果還能持續(xù)跟蹤和評價。” 李瑩主要負責重慶鋼鐵煉鐵事業(yè)部電氣自動化方面的技術管理工作。“通過參與數(shù)字技術工程師培訓，讓我學會運用數(shù)字化的思路來解決現(xiàn)場生產(chǎn)過程中涉及的效率、降本等問題，通過熟練使用已經(jīng)搭建好的企業(yè)內部設備和物料管理系統(tǒng)，讓我可實現(xiàn)設備全生命周期管控。”李瑩表示，在培訓和日常工作中都明顯感受到了對數(shù)字技術人才的需求，大到企業(yè)數(shù)字化轉型，小到平臺化管理、內部協(xié)同的完善，都需要數(shù)字技術工程師來輔助完成。 目前重慶鋼鐵已向重慶市市人服中心申請開班，累計組織完成4期培訓，200人參培，單位培訓人數(shù)居重慶市第一，194人取證，14人參加2024年度數(shù)字技術工程師職稱評審，通過率100%。
